Industria Cárnica - Croacia

Importante empresa del sector alimentario busca incorporar personal dinámico, resistente y con experiencia en manejo de alimentos para trabajar como Trabajador / Operario de Industria Cárnica en una de sus plantas de procesamiento ubicadas en Croacia.

El empleador se encarga de la gestión completa del Permiso de Trabajo y Visado regularizado. No es obligatorio hablar el idioma local (croata) y se ofrece un contrato directo con todas las garantías de la Unión Europea. Si tienes experiencia en el sector de alimentos, carnicería o producción, ¡esta es tu oportunidad de dar el salto al exterior!

Funciones principales

• Procesamiento de materia prima: Realizar labores de desposte, corte, deshuese, limpieza y fileteado de diferentes tipos de carnes según los estándares de producción.
• Línea de producción: Operar maquinaria de empaque al vacío, molienda, embutido o etiquetado de productos cárnicos.
• Control de calidad y temperatura: Verificar la calidad visual del producto y asegurar que se mantenga la cadena de frío requerida en las salas de proceso.
• Empaque y estibado: Clasificar, empacar y organizar el producto terminado en cajas o contenedores para su posterior distribución a bodegas de congelamiento.
• Higienización: Cumplir estrictamente con los protocolos de limpieza profunda de las herramientas de trabajo (cuchillos, ganchos) y del área asignada.

Requisitos del perfil

• Educación: Bachillerato / Educación Media completa.
• Experiencia laboral: Mínimo 1 año comprobable en plantas de beneficio (frigoríficos), carnicerías, plantas de embutidos o manipulación de alimentos a gran escala.
• Habilidades técnicas: Manejo seguro y preciso de herramientas de corte (cuchillos de desposte, sierras manuales) y conocimiento en normas de higiene (HACCP o manipulación de alimentos).
• Idioma: Nivel básico de inglés (deseable para comprender instrucciones operativas generales). No se requiere croata.
• Condición física: Excelente salud y tolerancia para trabajar en ambientes de baja temperatura (salas refrigeradas de 4°C a 8°C) y jornadas de pie.
• Documentación: Pasaporte vigente (mínimo 1 año de vigencia) y certificado de antecedentes judiciales apostillado.

Condiciones laborales y beneficios

• Salario base: Entre €1.050 y €1.150 euros netos mensuales (más recargos por horas extras o turnos nocturnos de ley).
• Alojamiento: Provisto de forma gratuita por la empresa (viviendas amobladas y compartidas con servicios incluidos).
• Alimentación: Se incluye el almuerzo o colación durante la jornada laboral en la planta.
• Dotación de trabajo: Suministro gratuito de uniformes térmicos, botas de seguridad, guantes de malla de acero y herramientas de corte.
• Contrato de trabajo: Inicial de 1 año (firmado desde el país de origen), 100% legal, con posibilidad de renovación continua.
• Seguridad: Seguro médico europeo y cobertura de ley cubiertos desde el primer día.

Requerimientos de la plataforma

• Años de experiencia: 1 o 2 años.
• Edad: Entre 20 y 45 años (preferible por la exigencia física del entorno frío).
• Disponibilidad de viajar: Sí (Indispensable).
• Disponibilidad de cambio de residencia: Sí (Indispensable).