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Croacia

Trabajar en Croacia sin pasaporte europeo

No necesitas nacionalidad ni pasaporte de la Unión Europea para trabajar en Croacia. Te contamos cómo funciona el proceso real, paso a paso.

Lo primero: qué pasaporte sí necesitas

Para trabajar en Croacia con Dreams Flying no necesitas pasaporte europeo ni doble nacionalidad. Lo que sí necesitas, sin excepción, es tu pasaporte colombiano vigente. A partir de ahí, es la agencia de empleo en Croacia, junto con el acompañamiento de Dreams Flying, quien gestiona el cambio de estatus migratorio necesario para que puedas trabajar de forma legal en el país.

Dos formas de llegar a Croacia

Croacia tiene una particularidad que no tienen nuestros otros destinos: puedes elegir entre dos caminos distintos, según tu situación y tu tiempo disponible.

Viaje inmediato como turista

Entras a Croacia con estatus de turista, y desde allá, con el acompañamiento de la agencia de empleo, se gestiona el cambio de estatus migratorio hacia el permiso de trabajo. Es la opción más rápida si quieres viajar cuanto antes.

Permiso desde Colombia

Esperas el permiso de trabajo aprobado antes de viajar, un trámite que toma entre 3 y 4 meses. Es una opción más tranquila para quienes prefieren viajar con todo resuelto de antemano, sin trámites pendientes en destino.

El contrato: 3 años con la agencia de empleo

Croacia ofrece el contrato más largo de nuestros tres destinos: un contrato inicial de 3 años con la agencia de empleo, con posibilidad de renovación. Ese contrato viene junto con la residencia temporal correspondiente, que suele resolverse en un tiempo estimado de 4 a 6 meses, más rápido que en Polonia.

Vacantes disponibles

  • Construcción y maquinaria amarilla: vacantes para perfiles masculinos, operando maquinaria pesada y en labores de construcción
  • Housekeeping temporal: vacantes para perfiles femeninos. El reclutamiento se hace en enero, con salida entre abril y mayo

Requisitos para aplicar

  • Tener entre 22 y 60 años
  • Pasaporte vigente
  • Apostilla de antecedentes penales
  • Apostilla de certificado médico
  • Hoja de vida actualizada
  • Certificados laborales, si los tienes

Un beneficio poco común: reubicación familiar

Después de 8 meses de estar trabajando en Croacia, es posible gestionar la reubicación de tu familia (sujeto a términos y condiciones). Es un beneficio que no todos los destinos ofrecen, y que convierte a Croacia en una opción interesante para quienes piensan en un proyecto migratorio a mediano plazo, no solo en un primer viaje individual.

El rol de Dreams Flying en este proceso

Somos tu puente hacia la agencia de empleo en Croacia: te preparamos la documentación (incluidas las apostillas), coordinamos tu viaje y te acompañamos durante todo el proceso, desde Colombia hasta que la agencia de empleo te recibe. Es esa agencia de empleo quien ofrece el contrato de trabajo de 3 años y gestiona tu cambio de estatus migratorio en destino.

Preguntas frecuentes sobre trabajar en Croacia

¿Cuál modalidad de viaje me conviene?

Si quieres viajar ya, la opción de turista con cambio de estatus en destino es más rápida. Si prefieres viajar con todo resuelto, esperar el permiso desde Colombia (3 a 4 meses) es más tranquilo, porque no dependes de ningún trámite pendiente una vez llegas al país.

¿Hay vacantes para mujeres?

Sí, housekeeping temporal. El reclutamiento se hace en enero y la salida es entre abril y mayo, así que conviene aplicar con tiempo si te interesa esta vacante en particular.

¿Cuánto cuesta el proceso con Dreams Flying?

El proceso completo con Dreams Flying tiene un valor de 8.000.000 COP, sin importar la modalidad de viaje que elijas (turista o permiso desde Colombia).

Por qué Croacia le conviene a un perfil distinto al de Montenegro o Polonia

Si Montenegro es el destino para empezar sin complicaciones y Polonia es el destino con más variedad de oficios, Croacia es el destino para quien piensa en algo más largo: un contrato de 3 años, con posibilidad de renovarlo y de traer a la familia después de 8 meses, es una propuesta distinta a un primer trabajo temporal. No es necesariamente "mejor" ni "peor" que los otros dos destinos, es simplemente una apuesta a más largo plazo, y por eso conviene tenerlo claro antes de elegir.

¿Quieres saber si aplicas para Croacia?

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