Es la pregunta que más nos hacen, y merece una respuesta honesta
Sabemos que la primera pregunta de casi todos los que nos escriben es cuánto van a ganar. Es normal: migrar es una decisión grande y el salario es el factor que hace que valga la pena. Por eso preferimos ser directos con cifras reales en lugar de prometer números inflados que luego no se cumplen. Aquí te contamos lo que realmente se gana en cada uno de nuestros tres destinos.
Polonia
En Polonia, el salario lo paga la agencia de empleo, no Dreams Flying. Las vacantes operativas generan en promedio entre 4 y 7 millones de COP mensuales trabajando jornada completa, según horas y días trabajados. Para oficios técnicos especializados, como el de soldador o costurero industrial, las cifras son más altas: entre 6 y 9 millones de COP mensuales o más, dependiendo de la vacante, las funciones y las horas extra disponibles.
Montenegro
En Montenegro el salario también lo paga la agencia de empleo, y parte de 1.100€ mensuales, con posibilidad de bonificar y llegar hasta 1.700€ o más según el desempeño. A esto hay que sumarle que la vivienda es gratuita y hay bono de alimentación, así que buena parte de ese salario queda disponible para ahorrar o enviar a la familia.
Croacia
En Croacia los salarios también son competitivos frente al costo de vida local, aunque el gran diferencial de este destino no está solo en el número del salario, sino en que la vivienda y varios servicios básicos vienen sin costo adicional para el trabajador, lo que mejora considerablemente el dinero que realmente queda libre cada mes.
Una aclaración importante
Todas estas cifras son reales, pero dependen de la vacante específica, las horas trabajadas y el desempeño de cada persona. No es lo mismo un puesto operativo de entrada que uno técnico con experiencia certificada, y no es lo mismo trabajar el horario base que sumar horas extra. Preferimos mostrarte rangos honestos para que tomes la decisión con información real, no con expectativas infladas.